Un parcours d'accueil adapté à mon métier
en magasin, en logistique ou au siège
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Mon arrivée
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En arrivant, j'ai eu 3 semaines d'intégration sur tous les aspects de mon métier. Je me suis sentie soutenue, accompagnée, conseillée... : c'est super pour bien commencer !
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Ma formation
Des formations adaptées aux besoins de chaque personne
Conseil aux clientes, merchandising, management, langues… :
vous participez à des formations pour
progresser dans votre métier en fonction
de votre profil et de vos missions !
En 2016, plus de 80% des collaborateurs en France ont suivi au moins une formation
au cours de l'année.
En moyenne, 70 % des managers
ont suivi une formation management. Objectif : les aider à mieux animer et motiver leurs équipes !
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Mon évolution
J'évolue en fonction de mon profil et des opportunités !
50%
de nos responsables de magasin sont d'ancien(ne)s conseiller(e)s de mode ou responsables adjoint(e)s
100%
de nos responsables de zone (plusieurs régions) ont commencé à la tête d'une région...
70%
de nos responsables de région ont été responsables de magasin
... Et notre directeur France a lui-même débuté en manageant une région !
